Услуги смены генерального директора в Москве

Высший орган ООО вправе сменить гендиректора после принятия коллегиального решения на собрании большинства участников общества. Эта процедура оформляется протоколом надлежащей формы, каждая страница которого нумеруется, и сшитый документ скрепляется печатью. Обязательными аспектами протокола являются расторжение трудового договора с нынешним гендиректором, провозглашение нового, а также назначение уполномоченного для подачи документов на смену директора.

Распространенные причины замены гендиректора:

Стоимость

Услуга Срок исполнения услуги Срок регистрации Стоимость
Смена генерального директора 1 рабочий день 5 рабочих дней 3000

В ситуации, когда уже принято официальное решение сменить генерального директора в ООО, главное оперативно провести все мероприятия по отстранению от дел старого руководителя и возложить обязанности на нового управленца. Согласно действующего законодательства Российской Федерации этот сложный процесс внесения множественных изменений должен проходить в определенные сроки, иначе их нарушение повлечет за собой наложение штрафных санкций на предприятие, что принесет немалый финансовый ущерб.

Вам не нужно отрываться от основной деятельности и выполнять несвойственную для себя работу, потому как отсутствие необходимого опыта может привести к неизбежным ошибкам. Высококвалифицированные специалисты компании «Велес» грамотно подготовят полный пакет всех документов, чтобы сменить генерального директора в ООО за считанные дни без каких-либо проволочек и негативных последствий. Наши штатные юристы являются признанными профессионалами, а результат их стараний на 100% будет успешным.

Доверив нам сменить гендиректора в ООО, Вы получаете не только консультационную помощь по интересующим вопросам, но и абсолютную гарантию неразглашения конфиденциальной информации связанной с Вашим бизнесом. Владея всеми юридическими нюансами, которые известны на практике, компания «Велес» решит любые задачи касательно перерегистрации документов вплоть до издания приказа о вступлении в должность заново избранного руководителя.